huen

Eseménynaptár

26vasárnap
2015. április
2015. április
 HKSzeCsPSzoV
1412:55 | Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj3012:55 | Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj3112345
156789101112
1613141516171819
1720212223242526
1827282930123
1945678910

Legfrissebb ajánlatok

Megtalálhatóak vagyunk:
facebookiwiw

Future Female Leader Scholarship program for 2015

A McKinsey idén is meghirdeti nagy sikerű Future Female Leader ösztöndíját, amelynek keretében 1 millió forintos ösztondíjban részesül egy szerencsés hölgy! Részletek a cikkben!

Karrierépítés a Forbes szerint - Minél hamarabb, annál jobb!

A XX. SZTE Tavaszi Állásbörzét és Felkészítő Napokat is megjárt Forbes magazin ezúttal szakértői cikkében hívja fel a figyelmet arra, hogy nagy jelentősége van annak, hogy már az iskolaévek alatt kihasználjuk a kínálkozó lehetőségeket és aktívak legyünk a karrierépítésben. Nagyon fontos, hogy minél korábban felkészüljünk arra, hogy az iskolapadból kikerülve ne csak a végzettséget igazoló oklevéllel, hanem valódi karrier-lehetőségekkel is rendelkezzünk. 

hogyan kerülj be az első munkahelyedre?

Két fiatal pályakezdő osztja meg élményeit és tapasztalatait, amelyek hozzásegítették őket első állásukhoz. Mi kellett ahhoz, hogy sikerrel járjanak és elérjék céljaikat? Most nem szakértők által összeállított listát olvashattok, a tuti biztos tippekkel, hanem valódi, élettapasztalaton alapuló jótanácsokat két sikeres munkavállalótól. 

7 ok, amiért nem kapod meg az állást - A munkavállaló oldaláról

Folytatva előző cikkünket, amelyben azt a 7 okot mutattuk be a munkáltatók oldaláról, amiért nem kapjuk meg az áhított állást, most következzen az érem másik oldala. Hol bukhatunk meg mi, álláskeresők? Miért van az, hogy a makulátlan megjelenés, visszafogott és hivatalos öltözet, korai érkezés és határozott fellépés ellenére is a visszautasítottak listájára kerülünk?

7 ok, amiért nem kapod meg az állást - A HR-esek oldaláról

Biztosan Veled is előfordult már, hogy néha már az állásinterjún érzed, hogy ez nem a te napod, és eleve nem számítasz semmi jóra. De annak mi lehet az oka, hogyha még úgy is tűnik, minden fényesen alakul, végül mégsem kapod meg az áhított munkát? DailyWorth.com tapasztalt HR-eseket szorított sarokba, akik a keresztkérdések nyomása alatt megtörve elárulták, melyek azok az esetek, amikor a jelölt hiába reménykedik még egy jól sikerült állásinterjú után is.

Az SZTE Tehetségpont ösztöndíjai 2015-ben

Az SZTE Tehetségpont 2015-ben az alábbi ösztöndíjakat hirdeti meg:

Legyél Te is kortárssegítő!

Csatlakozz az Egyetemi Életvezetési Tanácsadó Központ önkéntes kortárssegítő csapatához és segíts veled egykorú társaidnak.

Önkénteseket keres a Menedékház Alapítvány

Tudtad, hogy a Menedékház Alapítvány jelenleg 21 családnak, köztük több mint 50 gyermeknek biztosít átmeneti otthont? Ha szívesen segítenéd munkájukat, jelentkezz hozzájuk önkéntesnek!

Belföldi munkaerő-vándorlás

A Profession.hu regionális szakértői szerint a kelet-magyarországi munkahelyek nem tudnak versenyezni a nyugati megyék bérszínvonalával. Egyre nehezebb feladat a szakképzett munkaerő megtartása az ország több pontján a gazdaságilag fejlettebb régiók és a külföldi ajánlatok elszívó hatása miatt. Hogy mi a manapság jellemző tendencia és hogyan jönnek képbe a gyakornoki programok, kiderül a cikkből!

Lépj be a múltba! Ópusztaszer önkénteseket vár!

Az Ópusztaszeri Nemzeti Történeti Emlékpark önkénteseket toboroz, akik segítik a Park Skanzenjének és Nomád Parkjának működését! Segítsd önkéntesként a kultúra, a néphagyományok és a magyar történelem megismertetését!

Játssz velünk és nyerj!

Gyűjts össze minél több nyereménykártyát március 27. és március 31. között, melyeket a Felkészítő Napokon és az SZTE Tavaszi Állásbörzéjén szerezhetsz meg! Dobd be az Állásbörzén a Karrier Iroda standjánál elhelyezett gyűjtődobozba a kitöltött kártyákat, hogy indulhass az értékes nyereményekért!

„Menni vagy maradni” – Németországi tapasztalatok egy visszatérő szemszögéből

Te is gondolkoztál már a külföldi munkavállaláson? Szívesen költöznél Németországba az új élet reményében? Ha benned is felmerültek már hasonló kalandvágyó gondolatok, de nem tudtad mit és hogyan kell tenned, hogy megvalósítsd terveidet, gyere el március 25-én 16 órakor az Eures előadására!

Pályatervezési és álláskeresési tréning – Mérnök, Gyógyszerész és Biológus hallgatók számára

Újabb tréning kerül meghirdetésre ebben félévben, mégpedig kimondottan mérnök, gyógyszerész és biológus hallgatók részére! A részvétel természetesen most is INGYENES!

Állásbörze kettő az egyben: toborzás és arculatépítés

Vészesen közeledik a 20. SZTE Tavaszi Állásbörze napja, ezért úgy gondoltuk, itt az idő egy kis bemelegítésre. Néhány cikken keresztül szeretnénk bevezetni Titeket a munkaerő-piac pezsgő-forgó vásáraiba, az állásbörzék világába. Első cikkünkben a kiállítók oldaláról mutatjuk be a börzét, akik mint praktikus toborzási csatornaként, ugyanakkor kitűnő reklámlehetőségként is tekintenek az ilyen eseményekre. Nézd meg mit gondolnak a standok túloldalán álló kiállítók!

Technology Spring Insight 2015

A Morgan Stanley által szervezett Technology Spring Insight Program során az érdeklődők közvetlen közelről ismerhetik meg a cég informatikai részlegét, s annak különféle szakmai területeit. A 3 napos ismeretterjesztő programon sikeresen bemutatkozó tehetséges jelöltek meghívást kapnak a 2016-ban induló Gyakornoki Programjuk kiválasztási folyamatában történő részvételre.

Szerelemből munka, munkából szerelem

Ha valaki szereti a munkáját és a munkahelyét, jobb a teljesítménye. Ezt követeli a józan ész, de még a szívünk is ezt diktálja. Jó hír, hogy most már egy friss amerikai kutatás is alátámasztja ezt a tényt.

Generali Háztúra

Generali Állásbörze február 25-én! Látogass el Te is a Generali Széchenyi téri irodaházába, hogy választ kaphass minden kérdésedre!

Tudományos pályázatok

Különböző tudományos pályázatokból szemezgettünk Nektek. Ha világmegváltó és rendkívüli ötleteitek vannak, ne tartsátok magatokban, járuljatok hozzá bátran a fejlődéshez! Lehet, hogy Ti lesztek a holnap Nikola Teslái. 

A pályakezdők 7 főbűne

Egy friss amerikai kutatás a pályakezdő diplomások szárnypróbálgatásait vette górcső alá, s az eredmény számunkra is érdekes lehet.

Így legyél interjúból ötös

Manapság már egyre ritkábban találkozni a hagyományos interjú egy-egyes felállásával, szélsebesen terjednek az új interjúformák, mint a panelinterjú, amikor több ember faggat egyszerre, vagy a csoportos interjú, amikor másokkal kell versenyezned az interjúztatók kegyeiért. Íme néhány jó tanács, hogyan teljesíts sikeresen a megmérettetéseken!

Önéletrajz a Google HR-főnök szemével

Valljuk be őszintén, azért ha Laszlo Bock, a Google HR-igazgatója posztol arról, mik a leggyakoribb hibák az önéletrajzokban, azért arra odafigyelünk. Több ezer kommentelő bombázta kérdéseivel a HR-igazgatót, a legfontosabbakra válaszolt is, mutatjuk mit!

Állás! Hol? - Piackutatási eredmények

A felmérés célja egyértelműen az volt, hogy kiderüljün, az állást hirdető cégek hol, melyik csatornákon keresik a jelölteket, melyeket találják a leghatékonyabbnak az új munkatárs megtalálása szempontjából. A felmérésből az is kiderült, hogy érdemes-e elmennünk az állásbörzékre, lehet-e ilyen módon állásajánlathoz jutni vagy sem? A kérdés számunkra is aktuális, hiszen egyre inkább közeledik a 20. SZTE Tavaszi Állásbörze napja is.

Februári pályázatok

Februárban meghirdetésre került többek között a Litera kritikaírói pályázata, a GARBO Könyvkiadó meseíró és illusztrátor pályázata, valamint a MÜPA és az Európai Parlament fotópályázata is!

Az SZTE Karrier Iroda által hirdetett tréningek a 2014/2015-ös tanév II.félévében

Lassan kezdődik az új félév, új kurzusokkal és új lehetőségekkel! Az SZTE Karrier Iroda a 2014/2015-ös tanév II. félévére is hirdet szabadon választható, 2 kredites kurzusokat!

Mi a legnagyobb erősséged?

A valaha volt leggyakoribb interjú kérdés a fenti, mégis a legtöbben zavarba jönnek a hallatán. Sokat elárul a HR-esnek, hogyan reagálsz erre a kérdésre, úgyhogy segítünk, hogyan kápráztasd el az interjúztatód!

Önkéntes Gyakornoki Program indul az SZTE Karrier Iroda szervezésében

Hallgatói igényfelmérésünkből az derült ki, hogy sokan szeretnétek támogatást kapni gyakornoki helyek felkutatásához. Erre reagálva az SZTE Karrier Iroda kidolgozta Önkéntes Gyakornoki Programját, mely elsősorban azokat a hallgatókat célozza, akiknek nincsen kötelező szakmai gyakorlata vagy ha van és már teljesült, a hallgató szeretné más szakterületen, rugalmasabb rendszerben is kipróbálni magát. Első lépésben a bölcsészeknek kínálunk gyakorlati lehetőséget az SZTE Levéltárában 6 hetes időtartamban. 

Az SZTE Kulturális Iroda pályázatai

Lépten-nyomon fotózol? Szeretsz írni és otthonosan mozogsz a vers- vagy éppen drámaírás világában? Ékesszólásodnak nincs párja messze e földön? Akkor figyelj, mert a Szegedi Tudományegyetem Kulturális Irodája több kategóriában is pályázatot hirdetett a tavaszi félévben az egyetem nappali tagozatos hallgatói számára

A vizsgaidőszak tanulságai - Vizsgaidőszak értékelő beszélgetés

Az SZTE Egyetemi Életvezetési Tanácsadó Központ közös vizsgaidőszak értékelő beszélgetésre várja az egyetemi hallgatókat, melyen a Központ munkatársai segítenek megoldást találni a felmerült problémákra, nehézségekre.

Karrier a LinkedIn-en - Mire figyelj?

A social media térnyerésével a LinkedIn is egyre inkább kezd központi szerepet betölteni mind az álláskeresés, mind a karrierépítés terén. Egyes becslések szerint 2015 januárjától több mint 300 millió aktív profil lesz a közösségi oldalon, ezért érdemes odafigyelni rá, hogy hogyan tűnjűnk ki a tömegből. Segítünk!

Ösztöndíjak irodalmároknak, zenészeknek és táncos lábúaknak

A Magyar Alkotóművészeti Közhasznú Nonprofit Kft. (MANK) pályázatot hirdet fiatal írók, irodalmárok és drámaírók, valamint fiatal zeneszerzők, zenekritikusok és előadó-, alkotóművészek, tánctudománnyal és táncpedagógiával foglalkozók részére.